Требуется Менеджер по подбору персонала, в Яндекс, Опыт: 0,3-1 лет, Оплата: от 29.000 р / мес

рекрутер

04.09.2023-3

Посмотреть ОТЗЫВЫ

ОСТАВИТЬ СВОЙ ОТЗЫВ

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (в Яндекс)
Работодатель: Яндекс
Опыт: 0,3-1 лет
График: 5/2
Оплата: от 29.000 р / мес

Обязанности:
• Поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в различных направлениях Яндекса;

Требования:
• Опыт работы не требуется;
• Устная грамотная речь;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Будет плюсом опыт работы на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала в агентствах.

У нас есть:
• Удаленный формат работы;
• Совокупный доход от 29 000 ₽ в месяц;
• Белая заработная плата (оклад + премия);
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2;
• Компенсация затрат на интернет;
• Работа в крупнейшей компании страны;
• Бесплатное обучение и карьерный рост внутри Яндекса;
• Возможность развития в HR.

ОТКЛИКНУТЬСЯ на вакансию

пол: не важно

возраст: не важно

возможная занятость: полная

график (минимум часов в день): 8

опыт (лет): 0,3-1

с функцией продаж?: нет

мин. оплата, руб.: 29.000+

компьютерные навыки (знания программ): уверенный пользователь ПК

Компьютер/ ноутбук (наличие): да

Интернет (качество): стабильный

отрасль Работодателя: IT

опыт в отрасли: колл-центр

опыт в отрасли: продажи

должность: рекрутер

Вакансия / Задание (разовое): вакансия