Требуется Менеджер по подбору персонала, в Департамент Ф53, опыт: 0,3-1 лет, Оплата: по договоренности (сдельная)

рекрутер / HR

07.02.2023-3

ПосмотретьОТЗЫВЫ
ОСТАВИТЬ СВОЙ ОТЗЫВ

Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Компания: Департамент Ф53
Опыт: от 3 месяцев
График: 5/2 (суб., вс.-выходные и по договорённости); с 10:00ч до 19:00ч по Мск и по договорённости
Оплата: Заработная плата сдельная, за целевое действие кандидата.

Требования:
Уверенный пользователь ПК;
Наличие стабильного интернета, ПК/ноутбука;
Опыт работы в подборе от 3 месяцев;
Ориентированность на результат и заработок;
Желателен опыт в колл-центрах.

Обязанности:
Массовый подбор персонала по критериям и гео, лидогенерация;
Поиск персонала (работные сайты);
Работа с откликами на вакансии, а так же холодные звонки;
Ведение базы кандидатов;
Ведение простой отчетности.

Условия:
Работа из любой точки;
Полностью удаленная работа;
Работные сайты предоставляются, а так же свои приветствуются( от этого зависит график работы);

ОТКЛИКНУТЬСЯ на вакансию

пол: не важно

возраст: не важно

опыт (лет): 0,3-1

с функцией продаж?: нет

возможная занятость: полная

мин. оплата, руб.: 45.000+

отрасль Работодателя: кадровое агентство

опыт в отрасли: рекрутинг

Компьютер/ ноутбук (наличие): да

компьютерные навыки (знания программ): уверенный пользователь ПК

опыт в отрасли: рекрутинг

должность: рекрутер

Вакансия / Задание (разовое): вакансия

Больше кандидатов

Click to order